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    2012年7月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    职业管理包括的主要内容有（）5-122

    • A、员工自我分析
    • B、提供培训
    • C、提供公平竞争的机会
    • D、劳动关系管理
    • E、薪酬与福利管理
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    从可靠性分析和研究的层次和对象看，可靠性可区分为（）12-309

    • A、固有可靠性
    • B、实现可靠性
    • C、元件可靠性
    • D、产品可靠性
    • E、系统可靠性

    在组织社会责任发展的四个阶段中，管理者承认他们对员工的责任，这属于（）4-96

    • A、第一阶段

    • B、第二阶段

    • C、第三阶段

    • D、第四阶段

    在八项质量管理原则中致力于“在组织中形成一种‘上下同欲’的状态”的是（）2-53

    • A、以顾客为关注焦点
    • B、持续改进
    • C、全员参与
    • D、领导作用
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